Vil du være en bedre leder? Og udvikle dine ledelseskompetencer og din ledelsesstil?
Ønsker du sparring på en specifik udfordring eller vil du gennemgå et forløb med fokus udelukkende på dig?

Jeg tilbyder individuel coaching i organisationer og virksomheder for den enkelte leder og for hele lederteams. Det foregår altid med udgangspunkt i 1:1 samtalen, og forløbet tilrettelægges ud fra dine eller jeres individuelle mål og ønsker til forløbet.

Et forløb vil typisk strække sig over 3 – 9 måneder og være en kombination af møder fysisk eller online og kortere korrespondance via mobil eller mail/sms. Under et forløb ser vi på, hvad skal der til for, at du kan have autenticitet og mening i din lederrolle samt hvordan du kan videregive det og skabe tillidsfulde, reflekterende og trygge rammer for dine medarbejdere.

Vi arbejder med væren, nærvær og integritet og med kognitive færdigheder – med andre ord, hvordan du tænker. Desuden ser vi på, hvordan du har det ift. begreber som kritisk tænkning, kompleksitetsbevidsthed, evne til meningsskabelse, langsigtet orientering og visionsskabelse.

Vi kigger på, hvordan du relaterer til andre, og om du har et sprog for anerkendelse, forbundethed, empati og medfølelse. Vi kigger på følelser og begrebet positive emotioner.

Vi taler om dine sociale færdigheder, og hvordan du relaterer til andre, og den måde du kommunikerer på. Hertil arbejdes med begreber som samskabelse, inklusion, interkulturel forståelse og tillid.